Уважаемый МЕНЕДЖЕР проекта "Стиль Жизни 24/7"
Вы уже многое знаете и умеете, Вы становитесь профессионалом в сетевом бизнесе: умеете рекрутировать, знаете, как организовать личный товарооборот, у Вас уже появилась небольшая команда.
Важный момент в нашем бизнесе: научиться самому и научить других! Согласитесь, что «Лучше иметь по одному проценту со ста человек, чем сто с одного!».
Ответьте себе на вопрос – что лучше: делать по 30 регистраций ежедневно самому, либо научить 6 человек делать по 5 регистраций в день?
В предыдущем разделе ПАРТНЕР Вы учились сами, теперь пришло время Вам стать лидером и учителем для Вашей команды, сформировать ключевую команду и двигаться к открытию новых званий!
Все что делает новичок в нашем бизнесе – обучение рекрутингу, ознакомление с ассортиментом, развитие навыка коммуникации, систематизации своих действий и планированию результата. Обычно, к уровню менеджер 12-18% партнер уже владеет этими навыками и знаниями и его дальнейший рост напрямую зависит от приобретения новых навыков и знаний. Их можно объединить в одно слово – СПОНСИРОВАНИЕ или сопровождение. На первый взгляд – все просто, учи тому, что знаешь сам. Но как только мы с этим сталкиваемся, возникают проблемы, и мы встаем в тупик. Команда не заходит на планерки, никто не хочет выступать, чаты молчат, не читают книги, не выходят на связь и т.д. и т.п. Одним словом – безответственные люди, но вспомним себя – сами такими были и если бы не спонсор, не были бы менеджером компании Орифлэйм. Если Вы уже столкнулись с данными проблемами, поздравляю, осталось пару штрихов и долгожданное звание Директора у Вас в кармане.
С уровня менеджер фокус с наполнения команды людьми переходит на развитие, сплочение и обучение команды. Об этом и будет речь в разделе МЕНЕДЖЕР.